Alexandru Blanaru

/Alexandru Blanaru

About Alexandru Blanaru

Alexandru este fondator şi trainer în cadrul Mentor Academy. Prin acest concept el integrează mentoratul ca formă principală de dezvoltare a abilităţilor şi competenţelor pe plan profesional cât şi vocaţional.
9 02, 2016

Factorii care duc la victorii personale

By | February 9th, 2016|Mentors Club|0 Comments

Duminică 10 ianuarie 2015, ora 16:00 a avut loc cea de-a treia întâlnire Mentors Club Bacău cu tematica "Victorii personale" unde au participat 12 persoane entuziasmate de gândul victoriilor personale. În cadrul acestui articol vom vorbi despre ce sunt victoriile personale şi ce factori ne duc către victorii personale. 1. Ce este o victorie personală? Cel mai simplu şi mai profund răspuns a venit de la dl. Ciprian Gherghescu care [...]

9 01, 2016

Lecţii care au schimbat vieţi

By | January 9th, 2016|Mentors Club|0 Comments

Duminică 29 noiembrie 2015 la Restaurant Pizzarella a avut loc cea de-a doua întâlnire Mentors Club Bacău cu tema “Lecţii care au schimbat vieţi”, unde au participat 17 persoane. Fiecare participant şi-a ales câte un cuvânt care îl defineşte iar printre acele cuvinte au fost: ambiţios, entuziast, fericit, curios, empatic, naţionalist şi sincer. În cadrul întâlnirii s-au discutat câteva lecţii care au schimbat şi n-au schimbat vieţi cât şi despre [...]

4 11, 2015

Cum să-ţi dezvolţi intelgienţa

By | November 4th, 2015|Dezvoltare personală|0 Comments

Inteligenţa nu se vinde, nu se cumpără. Se poate ajunge însă într-o modalitate mai ușoră la ea? S-ar putea să ţi se pară de necrezut, însă, pentru a deveni mai inteligent nu este nevoie de un mare consum de timp și energie. Totul poate fi mai ușor decât crezi, dacă voinţa și dorinţa de a cunoaște te însoţesc zi de zi. Există o serie de opţiuni prin care ne putem [...]

2 10, 2015

Avantajele mentoratului la locul de muncă

By | October 2nd, 2015|Mentorat|0 Comments

Aproape 70% din companiile care se găsesc în clasamentul Fortune 500 au adoptat programe de mentorat, iar aceasta vorbeşte clar negru pe alb despre importanţa acestor programe. Peste tot sunt căutaţi oameni de calitate competenţi în diverse arii care fac din imposibil posibil şi aduc profit pentru companii. Potrivit unui sondaj de Robert Half International, 94% din directorii din SUA spun că prezenţa unui mentor este deosbit de importantă pentru [...]